棗莊DSP開發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
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- 福利要求
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- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國(guó)內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國(guó)定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語(yǔ)培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專項(xiàng)講座
- 證書培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書館
- 生日派對(duì)
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)
- 俱樂(lè)部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長(zhǎng)短周
- 國(guó)企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國(guó)機(jī)會(huì)
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動(dòng)類
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水系/油系產(chǎn)品開發(fā)工程師|中材鋰膜有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-08-13 / ¥8000-20000
崗位職責(zé):1.主導(dǎo)與客戶端進(jìn)行技術(shù)對(duì)接工作,推動(dòng)內(nèi)部產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格的發(fā)行與修訂工作。2.主導(dǎo)競(jìng)品分析工作,定期輸出競(jìng)品分析報(bào)告,參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略布局及產(chǎn)品研發(fā)方向的研討。3.協(xié)助客訴產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的客戶
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研發(fā)副總(J10116)|山東精工電子科技股份有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-07-28 / ¥30000-50000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織編制規(guī)劃公司的中、長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展和技術(shù)改進(jìn)計(jì)劃;新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā),實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo),掌握和執(zhí)行技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況。2、負(fù)責(zé)參與重大技術(shù)項(xiàng)目的決策,指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體
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化工材料研發(fā)人員|山東凱瑞化學(xué)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-20 / ¥5000-12000
1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè),有本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者或者有發(fā)明專利,獲得國(guó)家或省級(jí)科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)先考慮;研究生以上學(xué)歷者優(yōu)先。2、編制產(chǎn)品的工藝文件,搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。3、
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研發(fā)副總(J10116)|山東精工電子科技股份有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-17 / ¥30000-50000
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織編制規(guī)劃公司的中、長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展和技術(shù)改進(jìn)計(jì)劃;新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā),實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo),掌握和執(zhí)行技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)參與重大技術(shù)項(xiàng)目的決策,指導(dǎo)、審核項(xiàng)目
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基膜材料開發(fā)工程師|中材鋰膜有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-08 / ¥10000-20000
崗位職責(zé): 1、高端隔膜材料的開發(fā); 2、隔膜機(jī)理的研究; 3、前瞻性產(chǎn)品開發(fā); 4、解決隔膜與電池匹配應(yīng)用的相關(guān)問(wèn)題; 5、本崗位負(fù)責(zé)組建實(shí)驗(yàn)室,圍繞新材料研究、基礎(chǔ)理論研究、制膜工藝研究、表面處理
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水系/油系涂覆材料開發(fā)工程師|中材鋰膜有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-08 / ¥10000-20000
崗位職責(zé): 1.協(xié)助開展原材料選型與基礎(chǔ)性分析研究工作,參與建立實(shí)驗(yàn)室材料信息庫(kù)。 2.主導(dǎo)一般科研、新產(chǎn)品開發(fā)及工藝攻關(guān)開發(fā)項(xiàng)目,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、論證、人員配置與評(píng)估等工作,承擔(dān)專項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)。 3.參
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研發(fā)總監(jiān)|山東中科藍(lán)天科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-05-28 / ¥25000-45000
崗位職責(zé):1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案;2、研究行業(yè)內(nèi)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,組織制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;3、管理公司整體核心技術(shù),制定并實(shí)施重大技術(shù)決策和方案;4、組織熱泵新產(chǎn)品開
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空氣能熱泵研發(fā)部長(zhǎng)|山東中科藍(lán)天科技有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-05-28 / ¥35000-50000
崗位職責(zé):1、分管技術(shù)研發(fā)部,優(yōu)化研發(fā)團(tuán)隊(duì)配置,優(yōu)化工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理;3、對(duì)公司技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施策略提出方案,并組織實(shí)施和管理;4、聯(lián)絡(luò)外部技術(shù)合作伙伴,了解行業(yè)技
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前驅(qū)體研發(fā)總監(jiān)|山東創(chuàng)能新材料有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-05-27 / ¥20000-27500
1、負(fù)責(zé)前驅(qū)體生產(chǎn)部門相關(guān)工作的組織與實(shí)施2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)統(tǒng)籌管理,主導(dǎo)新品開發(fā)的樣品制作、驗(yàn)證、試產(chǎn)、評(píng)估等3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品小試、中試研究開發(fā)4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品大試及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化5、負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品相關(guān)的技
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空氣能熱泵研發(fā)部長(zhǎng)|山東中科藍(lán)天科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-05-25 / ¥20000-40000
崗位職責(zé):1、分管技術(shù)研發(fā)部,優(yōu)化研發(fā)團(tuán)隊(duì)配置,優(yōu)化工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理;3、對(duì)公司技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施策略提出方案,并組織實(shí)施和管理;4、聯(lián)絡(luò)外部技術(shù)合作伙伴,了解行業(yè)技
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空氣能熱泵研發(fā)總監(jiān)|山東中科藍(lán)天科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-05-25 / ¥50000-65000
崗位職責(zé):1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案;2、研究行業(yè)內(nèi)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,組織制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;3、管理公司整體核心技術(shù),制定并實(shí)施重大技術(shù)決策和方案;4、組織熱泵新產(chǎn)品開
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中試線研發(fā)-光纖光柵智能傳感器項(xiàng)目|中建材科創(chuàng)新技術(shù)研究院(山東)有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-30 / ¥5000-6000
崗位職責(zé):1、從事實(shí)驗(yàn)室授權(quán)范圍內(nèi)的實(shí)驗(yàn)工作,獨(dú)立的完成各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)及儀器操作;2、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)轉(zhuǎn),包括儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)、實(shí)驗(yàn)室安全、常用試劑的配制訂購(gòu)和管理、實(shí)驗(yàn)材料的準(zhǔn)備等;3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)
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Java開發(fā)工程師|山東泰和科技股份有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-06 / ¥10000-10000
崗位職責(zé):1、做好開發(fā)工作:負(fù)責(zé)系統(tǒng)后端的需求分析、設(shè)計(jì)及開發(fā)等工作;2、編寫設(shè)計(jì)文檔:負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計(jì)文檔的編寫,與前端開發(fā)人員配合完成接口聯(lián)調(diào);3、設(shè)計(jì)、測(cè)試、優(yōu)化業(yè)務(wù)系統(tǒng):負(fù)責(zé)后端關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)
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研發(fā)人員|山東綠之能環(huán)保科技有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-06 / ¥15000-20000
1、負(fù)責(zé)完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);3、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向,為總經(jīng)理決策提供技術(shù)參考;4、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝培訓(xùn),對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);5、負(fù)
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設(shè)備開發(fā)高級(jí)工程師-EVB|欣旺達(dá)電動(dòng)汽車電池有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-04 / ¥20000-30000
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)起草新設(shè)備技術(shù)要求、協(xié)議,設(shè)備布局規(guī)劃,擬定設(shè)備方案等;2、負(fù)責(zé)內(nèi)部前端部門對(duì)接產(chǎn)品、工藝、結(jié)構(gòu)要求,同供應(yīng)商對(duì)接要求、技術(shù)等;3、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)產(chǎn)線設(shè)備規(guī)劃、建設(shè)的前沿技術(shù),合理的導(dǎo)入到
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用友開發(fā)工程師|山東泰和科技股份有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-04 / ¥10000-10000
崗位職責(zé):1、開發(fā)、維護(hù)ERP軟件系統(tǒng)。2、分析、修改和設(shè)計(jì)項(xiàng)目,整理系統(tǒng)機(jī)構(gòu)3、根據(jù)用戶需求對(duì)系統(tǒng)做二次開發(fā)任職資格:1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),擁有兩年及以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),且具有良好的代碼編寫習(xí)慣;2
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電芯設(shè)備開發(fā)工程師-EVB|欣旺達(dá)電動(dòng)汽車電池有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-02-26 / ¥10000-20000
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)新設(shè)備技術(shù)要求、協(xié)議、設(shè)備布局規(guī)劃與方案的決策,新產(chǎn)線建設(shè)的統(tǒng)籌管理;2、負(fù)責(zé)設(shè)備改造方案的決策與統(tǒng)籌管理;3、負(fù)責(zé)制定設(shè)備人員能力提升計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施,保證部門員工技能和素質(zhì)不斷提升
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逆變器研發(fā)總監(jiān)|山東泉為新能源科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-02-24 / ¥25000-50000
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)光伏逆變器產(chǎn)品的硬件方案制定,統(tǒng)籌產(chǎn)品設(shè)計(jì)和器件選型。2、負(fù)責(zé)光伏逆變器產(chǎn)品的軟件設(shè)計(jì)、編碼和調(diào)試,編寫軟件文檔,包括設(shè)計(jì)文檔,調(diào)試文檔等。3、負(fù)責(zé)光伏逆變器產(chǎn)品新技術(shù)革新和關(guān)鍵技術(shù)
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創(chuàng)新藥研發(fā)經(jīng)理|威智醫(yī)藥股份有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-02-15 / ¥15000-20000
職責(zé)描述:1、獨(dú)立完成小批量(毫克級(jí)、克級(jí))小分子化學(xué)合成,安排和指導(dǎo)下屬實(shí)驗(yàn)工作,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全運(yùn)行;2、設(shè)計(jì)路線,解決實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;3、及時(shí)整理并匯總實(shí)驗(yàn)進(jìn)展報(bào)告;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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創(chuàng)新藥研發(fā)經(jīng)理|威智醫(yī)藥股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-02-15 / ¥15000-20000
職責(zé)描述1、獨(dú)立完成小批量(毫克級(jí)、克級(jí))小分子化學(xué)合成,安排和指導(dǎo)下屬試驗(yàn)工作,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全運(yùn)行;2、設(shè)計(jì)路線,解決實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;3、及時(shí)整理并匯總實(shí)驗(yàn)進(jìn)展報(bào)告;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任
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