DSP開發招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
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- 福利要求
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- 不限
- 五險一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補助
- 加班補助
- 房補
- 產假
- 帶薪培訓
- 年終獎
- 員工旅游
- 國內外旅游
- 全勤獎
- 帶薪年假
- 團隊活動
- 交通便利
- 快速晉升
- 養老保險
- 醫療保險
- 五險
- 意外險
- 發展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費
- 職前培訓
- 享受所有國定假日每年帶薪休假7天
- 獎金提成
- 年終分紅
- 期權股票
- 崗位津貼
- 項目效率獎
- 研發進度獎
- 業績獎
- 工齡獎
- 人才推薦獎
- 績效獎金
- 專項獎金
- 探親假
- 特困補貼
- 月度聚餐
- 醫療補助費
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費
- 出差補貼
- 餐補
- 節日補貼
- 防暑降溫費
- 結婚禮金
- 免費咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費補貼
- 水電費補貼
- 服裝補貼
- 退休金
- 商業性保險
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓
- 技能培訓
- 專家講座
- 新人培訓
- 禮儀培訓
- 溝通培訓
- 英語培訓
- 公費培訓
- 專項講座
- 證書培訓
- 定制課程
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- 心得交流
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- 外出參觀學習
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- 拓展活動
- 聯誼活動
- 運動會
- 俱樂部
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- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環境好
- 多勞多得
- 500強企業
- 上市公司
- 外資企業
- 雙休
- 長短周
- 國企
- 彈性工時
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國機會
- 有點辛苦
- 牛人多
- 良好工作環境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓類
- 活動類
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研發經理(五金行業)|廣東邦澤創科電器股份有限公司
5年工作經驗以上 /2024-01-24 / ¥25000-35000
職位類別:產品研發經理/主管崗位職責:1、負責研發部日常管理工作,包括產品設計、產品開發、產品工藝等工作的督導;2、負責新產品開發和現有產品結構優化,組織新產品開發的技術可行性論證;3、負責分配工作任
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研發技術-校園招聘|神威藥業集團有限公司
工作經驗不限 /2024-01-24 / ¥8000-10000
"1、協助進行中藥新藥研究,根據實驗計劃,按時完成實驗工作,并協助編寫相關的技術、工藝文件、檢驗標準及新藥申報資料;2、完成中藥研究的中試任務,進行中試工藝優化及中試樣品制備,并負責中試車間
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產品開發工程師(CNC)|東莞領益精密制造科技有限公司
3年工作經驗以上 /2024-01-24 / ¥10000-15000
該職位所屬東莞領匯精密制造科技有限公司崗位職責:1、新產品開發,對接客戶檢討評估結構可行性(DFM制作)、分拆工序3D、2D;2、編制工程、項目管理文件、統籌項目開發工作,協調全體團隊成員日常工作;3
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Java開發工程師|上海欣影電力科技股份有限公司
3年工作經驗以上 /2024-01-24 / ¥20000-20000
崗位描述:1、傳感器接入系統的研發;2、Java后臺開發;3、圖像視頻流等數據處理;崗位要求:1、熟練Java語言,掌握常用開源基礎框架,如Spring、Mybatis、Dubbo、SpringBoo
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燃料電池診斷策略開發工程師|上海神力科技有限公司
工作經驗不限 /2024-01-24 / ¥20000-20000
職位信息1、電堆問題診斷,包括結構、性能等;2、電堆最優策略開發及影響因素研究;3、電堆耐久性及影響因素研究;4、冷啟動策略、耐久性及影響因素研究;5、測試/診斷協議/工具開發;6.診斷手冊編寫;任職
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四鈷研發負責人|浙江華友鈷業股份有限公司
5年工作經驗以上 /2024-01-24 / ¥20000-40000
工作職責:1、負責部門運行機制建立;2、負責產品開發管理;3、負責產品轉化管理;4、負責新技術開發管理;5、負責專利技術管理;6、負責研發人才培養、技術學習交流、體系管理等事宜。任職要求:1、碩士及以
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研發經理|湖北冠禾工業科技有限公司
工作經驗不限 /2024-01-24 / ¥20000
進行市場調研規劃;遵守研發規定并正確使用設備;
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動力BMS開發工程師|廣東力科新能源有限公司
3年工作經驗以上 /2024-01-24 / ¥15000-20000
崗位職責:1.負責鋰電池系統(BMS)控制策略研究,底層/應用層軟件設計開發與調試改進(包括BMS的通信、電池容量算法、控制邏輯設計、通信接口及顯示界面等的軟件開發)2.負責BMS軟件系統穩定性、可靠
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開發工程師|東莞市豐協電子有限公司
工作經驗不限 /2024-01-24 / ¥6000-9000
職位類別:PE工藝/制程工程師一、任職要求:1、全日制大專及以上學歷,優秀者可適度放寬;2、熟悉使用CAD、CROE繪圖軟件、熟悉大功率電感(扁平線圈)方案的設計及工藝流程;3、能配合客戶做方案的開發
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CCM開發工程師|廣東卡沃羅氫科技有限公司
2年工作經驗以上 /2024-01-24 / ¥20000-20000
崗位職責:1.負責PEM電解槽膜電極及其關鍵材料選型及來料分析;2.負責膜電極及其關鍵材料采購技術規范編制及供應商遴選;3.負責膜電極制備以及工藝優化;4.參與PEM電解槽開發科研工作,并形成相應技術
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開發工程師|中日電熱(廈門)有限公司
工作經驗不限 /2024-01-24 / ¥4500-6500
大專以上學歷,工程類專業,無經驗尚可工作內容:電熱產品設計研發/產線制程優化改善/設備開發/熱仿真建模專業技能:具有AutoCAD或Pro-E等機械繪圖技能為佳,公司可安排培訓。公司福利:正常上班時間
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有機合成研發員|江蘇瑞達環保科技有限公司
工作經驗不限 /2024-01-24 / ¥9000-15000
崗位職責:1.有熟練的有機合成單元操作經驗。能夠獨立檢索并能閱讀中英文有機合成文獻;2.熟悉有機合成分析設備的原理(主要是氣相和液相色譜),能夠獨立解析化學物質的核磁及質譜信息;3.對于有機化工工藝研
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研發助理|青島中新華美塑料有限公司
1年工作經驗以上 /2024-01-24 / ¥6000-8000
崗位職責:1、配合工程師對項目進行推進;2、大、中、小實驗的操作;3、對工程師溝通相應實驗結果。任職要求:大專以上學歷,身體健康,身體健康,性格開朗,有上進心,有一定承壓能力,能吃苦耐勞,歡迎應屆畢業
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硬件開發工程師|廣東沁鑫科技有限公司
3年工作經驗以上 /2024-01-23 / ¥10000-20000
職位類別:硬件工程師硬件工程師任職要求:1、電子類相關專業,本科及以上學歷;2、本科及以上學歷,理工類專業,具有5年以上家電類產品開發經驗;3、精通PCB設計軟件(altiumdesigner或Pro
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奇材館-高級材料開發工程師|昂星新型碳材料常州有限公司
2年工作經驗以上 /2024-01-23 / ¥3000-3000
崗位職責1、走訪客戶現場,根據客戶本質性需求整理出對標材料的核心指標要素。2、提供客戶需求分析報告,共同進行潛在市場分析。3、擬定材料開發計劃,主持材料實驗和測試,完成報告,提供客戶樣品試用。4、持續
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研發經理(新能源)|烯灣科城(廣州)新材料有限公司
工作經驗不限 /2024-01-23 / ¥20000-40000
崗位職責:1、全面負責公司導電劑相關項目,優化目前已有的正極導電劑配方,并進行相關產品探索、規劃、創新,實現技術突破;2、根據業務需求,指導下屬產品需求文檔撰寫,建立產品對應配方檔案,做好保密工作;3
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研發經理/總監|廣東杰成新能源材料科技有限公司
5年工作經驗以上 /2024-01-23 / ¥3000-3000
崗位職責:1、負責公司技術的管理,重大技術決策和技術方案的擬定和實施;2、負責新產品開發的市場調研、設計研發等各項工作。3、負責研發項目定題與立項評審,管理研發項目資源與進度,并提供專業技術支持。4、
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數據開發工程師|新疆眾友信息科技有限公司
3年工作經驗以上 /2024-01-23 / ¥8000-10000
崗位要求:1、計算機、軟件工程等相關專業,統招大專及以上學歷;2、至少3年以上大數據開發經驗的經驗,參與過數據倉庫,數據中臺類似項目實施;3、熟悉Hadoop生態,具有Hadoop、Hive、HBas
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研發負責人|一道新能源科技股份有限公司
工作經驗不限 /2024-01-23 / ¥20000-40000
崗位職責:1、負責公司產品的分析規劃,制定產品技術方案;2、負責新工藝的開發,標準制定與實施;3、負責產品認證與專利管理;4、負責部門管理與人才培養;5、配合其他部門的技術支持。崗位要求:1、3年以上
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硬件開發工程師|新興際華科技(天津)有限公司
1年工作經驗以上 /2024-01-23 / ¥12000-20000
【崗位職責】\r1.根據產品需求、開發進度與任務分配,確定硬件解決方案和架構,完成硬件系統的功耗與通信帶寬評估;\r2.以硬件開發項目經理身份協調供應商資源,把控進度節點,推動項目順利開展與完成;\r
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