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工作比較輕松自由、管理比較人性化
——東莞市雙洋電子科技有限公司員工說 -
非常有人性化,發(fā)展前景非常好，公司潛力十足。
——陜西國創(chuàng)未來信息科技有限公司員工說 -
公司氛圍很好，大家都是平等交流，沒有上下級的距離感，工作大多是任務制，不加班，完成任務基本都是按時下班；
——黑龍江盈養(yǎng)記憶科技有限公司員工說 -
公司環(huán)境好，工作氛圍輕松，公司很培養(yǎng)個人能力，可以學習到很多，晉升空間也很大，節(jié)假日福利多多。生產(chǎn)的產(chǎn)品貨真價實，真材實料，效果都很好，是個非常良心的企業(yè)。
——黑龍江盈養(yǎng)記憶科技有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？有公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？不多公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？很好
——勵鷹教育員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？ 正常給予繳納， 有電腦，交通補， 很不錯 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？ 稍微有點加班， 但不多， 互聯(lián)網(wǎng)公司嘛，加班很正常 公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？ 目
——北京閃蝶科技有限公司員工說 -
還不錯 產(chǎn)學研的公司 不會太勢力，關系都比較簡單
——熱華能源股份有限公司員工說 -
技術氛圍很好
——北京笛格科技員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？都有雙休，五險一金公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？準時，幾乎沒有加班。公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？年終獎金挺高的。
——武漢藍魔方文化發(fā)展有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？五險一金，雙休公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？上下班準時，看自己工作任務自行上下班公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？年終獎不錯
——武漢藍魔方文化發(fā)展有限公司員工說
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- 最新招聘職位
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計劃專員
本科|招1人| ￥8000-20000
崗位職責1.管控生產(chǎn)計劃下達；2.處理客戶生產(chǎn)交付及其異常；3.跟進客戶及時收貨過賬；4.完成每月下達訂單及關閉訂單；5.組織生產(chǎn)計劃的交付評審及風險監(jiān)控；6.存貨控制及分析、控制生產(chǎn)性物料上線、車間
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生產(chǎn)運營培訓講師
本科|招1人| ￥15000-30000
成長路徑與職責：1.集訓培訓技巧(底薪階段)—知識模塊運用;演繹技巧打磨2.通過專業(yè)考核(底薪階段)—根據(jù)講師要求，集訓期間進行每月兩次考核3.開展培訓支持(底薪階段)—支持成熟講師培訓項目工作，熟悉
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輸煤、除灰渣設計師
本科|招1人| ￥4000-8000
任職資格：1、大學本科及以上學歷，機械、熱能動力等相關專業(yè)，熟練使用計算機辦公軟件和CAD等相關辦公軟件；2、三年以上運煤、除灰渣專業(yè)設計工作經(jīng)驗，可獨立完成電廠可行性研究、初步設計、施工圖階段的設計
山東省熱電設計院帶薪年假 年終獎 雙休
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營銷總監(jiān)
本科|招1人| ￥17500-20000
崗位職責：1、負責營銷涉及的銷售、新媒體、品牌、活動等業(yè)務和部門管理；2、制定營銷策略、計劃及執(zhí)行，推進和確保各項指標達成；3、重點側(cè)重推進新媒體平臺的運營、大型活動和內(nèi)容策劃、異業(yè)聯(lián)動；4、協(xié)調(diào)內(nèi)外
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平面設計
本科|招1人| ￥5000-6000
崗位職責：1.負責海報、長圖、易拉寶、PPT等相關物料的設計工作；2.負責微信公眾號、視頻號等媒體平臺的策劃、發(fā)布、更新、設計推廣工作；3.協(xié)作團隊做好項目活動落地、宣傳性工作。任職要求：1.本科及以
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愛立頌門店現(xiàn)烤員
中專|招1人| ￥4000-6000
崗位職責:1、負責門店現(xiàn)烤產(chǎn)品的加工、制作2、根據(jù)門店銷售情況調(diào)整產(chǎn)品的數(shù)量，品種3、輔助店內(nèi)產(chǎn)品的銷售任職資格:1、中專以上學歷，專業(yè)不限2、18-35歲，性別不限3、半年以上現(xiàn)烤、烘焙產(chǎn)品制作經(jīng)驗
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道橋及市政設計師
大專|招2人| ￥3000-8000
我公司目前已在濟寧設立辦事處，并承接多各設計項目，現(xiàn)因發(fā)設計業(yè)務發(fā)展需要，特招聘公路與市政設計師，負責山東地區(qū)的設計工作。工作地點濟寧，公司發(fā)每日30元餐補，工資待遇視工作經(jīng)驗而定。基本為5-10萬元
中國華西工程設計建設有限公司餐補 帶薪年假
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研發(fā)工程師
本科|招1人| ￥3000-3000
－－負責FTTA、天線電纜及其他新產(chǎn)品的設計開發(fā)及技術資料的準備*分析客戶標準，提供方案*制作產(chǎn)品規(guī)范*成本計算－－負責相關產(chǎn)品的認證*樣品準備及測試－－負責質(zhì)量及工藝的技術支持*根據(jù)客戶要求向銷售提
新泰愛克電纜有限公司帶薪年假 年終獎 雙休
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電梯保養(yǎng)
大專|招15人| ￥2000-4000
工作范圍:淄博、濱州、東營要求：1.電梯專業(yè)學校或機電類職業(yè)學校專科以上學歷；2.機電一體化、電氣自動化專業(yè)，年齡25-35歲；3.持有特種設備作業(yè)操作證和電工證者優(yōu)先錄用。4.身體健康，無妨礙從事本
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生產(chǎn)廠長（山東）
初中|招2人| 面議
崗位職責1、計劃安排工廠車間的生產(chǎn)任務，了解單價流水線；2、根據(jù)車間的生產(chǎn)計劃,提前了解各項準備工作：面輔料、工藝、設備、倉庫、裁床等情況，確保車間生產(chǎn)流水的暢通。3、隨時跟蹤車間的生產(chǎn)進度。4、及時
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操作工
初中|招10人| ￥5000-7000
崗位職責：1、遵守公司的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；2、遵守“工藝文件與產(chǎn)品要求”，操作時發(fā)現(xiàn)問題要及時反映；3、保持良好的精神風貌和狀態(tài)，士氣高漲，操作時做好“自檢”工作。職位福利：五險一金、包吃、
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前端軟件開發(fā)工程師
本科|招2人| ￥6000-10000
崗位職責：1.承擔WEB前端模塊的設計、開發(fā)工作，對代碼質(zhì)量及進度負責；2.與產(chǎn)品經(jīng)理和后端密切配合，高效高質(zhì)地完成頁面的實現(xiàn)工作；3.為軟件產(chǎn)品后期運營提供升級、維護等技術支持；4.解決瀏覽器、移動
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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
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雇傭關系與勞動關系的區(qū)別
雇傭關系在現(xiàn)實生活中隨處可見，那么為了方便您了解相關的知識，接下來小編為您整理了雇傭關系與勞動關系的區(qū)別,雇傭關系與承攬關系的區(qū)別...等相關的文章，歡迎閱讀。
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勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。那么下面為你整理了勞動仲裁需要什么資料的相關知識，歡迎閱讀，希望能…
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試用期的期限
勞動合同試用期的期限，如何保護勞動者試用期的權益?法律如何規(guī)定試用期的期限，試用期離職怎么辦手續(xù)？試用期的期限有多長，約定試用期條款要注意什么？試用期不給轉(zhuǎn)正怎么辦？
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2023年勞動合同格式
勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議，具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。那么下面為你整理了2020年勞動合同格式的相關知識，歡迎閱讀，希望能幫到你。
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養(yǎng)雞創(chuàng)業(yè)項目計劃書有很多人想創(chuàng)業(yè)做養(yǎng)殖致富，有部分人做養(yǎng)雞賺了錢，也因此生活發(fā)生了大的改觀，但也有些人做虧損了就放棄。可見養(yǎng)雞的確是能賺錢，但也不是那么容易做。那對于創(chuàng)業(yè)者來說，怎樣養(yǎng)雞創(chuàng)業(yè)呢？ 養(yǎng)雞創(chuàng)業(yè)需要注意什么？想…
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養(yǎng)豬創(chuàng)業(yè)項目計劃書據(jù)數(shù)據(jù)顯示，我國是豬肉消費量第一大國，這和我們的生活飲食習慣和人口數(shù)量有著重要的關聯(lián)。隨著豬肉價格的上漲，很多人都想養(yǎng)豬創(chuàng)業(yè)了。隨著人們的消費轉(zhuǎn)型，居民的飲食向多樣化、科學化轉(zhuǎn)變，但是豬肉仍然占有很大的…
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養(yǎng)鵝創(chuàng)業(yè)項目計劃書鵝對于農(nóng)村來說并不是什么稀罕動物，現(xiàn)在家禽養(yǎng)殖中養(yǎng)鵝也占據(jù)重要地位，以前養(yǎng)鵝很多人沒有看好這個物品的經(jīng)濟價值，在幾十年前大規(guī)模養(yǎng)鵝的也比較少，現(xiàn)在越來越多的人養(yǎng)鵝，養(yǎng)鵝賺錢嗎？你對養(yǎng)鵝了解多少呢？下面是…
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養(yǎng)牛創(chuàng)業(yè)項目計劃書現(xiàn)在不少年輕一代的農(nóng)村人，拼命走出農(nóng)村后又毅然放棄不錯的工作返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，養(yǎng)牛也是創(chuàng)業(yè)的一個他們青睞的創(chuàng)業(yè)項目，但是養(yǎng)牛并不是那么好養(yǎng)的，很多人不得不以失敗告終，最后都只能再次“逃離”農(nóng)村。那對于創(chuàng)業(yè)者來說…
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