衢州DSP開發招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
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- 福利要求
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- 不限
- 五險一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補助
- 加班補助
- 房補
- 產假
- 帶薪培訓
- 年終獎
- 員工旅游
- 國內外旅游
- 全勤獎
- 帶薪年假
- 團隊活動
- 交通便利
- 快速晉升
- 養老保險
- 醫療保險
- 五險
- 意外險
- 發展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費
- 職前培訓
- 享受所有國定假日每年帶薪休假7天
- 獎金提成
- 年終分紅
- 期權股票
- 崗位津貼
- 項目效率獎
- 研發進度獎
- 業績獎
- 工齡獎
- 人才推薦獎
- 績效獎金
- 專項獎金
- 探親假
- 特困補貼
- 月度聚餐
- 醫療補助費
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費
- 出差補貼
- 餐補
- 節日補貼
- 防暑降溫費
- 結婚禮金
- 免費咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費補貼
- 水電費補貼
- 服裝補貼
- 退休金
- 商業性保險
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓
- 技能培訓
- 專家講座
- 新人培訓
- 禮儀培訓
- 溝通培訓
- 英語培訓
- 公費培訓
- 專項講座
- 證書培訓
- 定制課程
- 頭腦風暴
- 心得交流
- 晨會
- 夕會
- 總結會
- 外出參觀學習
- 圖書館
- 生日派對
- 乒乓球
- 桌球
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- 拓展活動
- 聯誼活動
- 運動會
- 俱樂部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環境好
- 多勞多得
- 500強企業
- 上市公司
- 外資企業
- 雙休
- 長短周
- 國企
- 彈性工時
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國機會
- 有點辛苦
- 牛人多
- 良好工作環境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓類
- 活動類
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研發配樣員|杉杉新材料(衢州)有限公司
工作經驗不限 /2022-09-30 / ¥4000-6000
崗位職責:1、客戶免費樣品和銷售樣品的配制,送檢、包裝、入庫;2、實驗場地和實驗設備的維護、保養。招聘要求/條件:1、中專及以上文化,化學相關專業畢業,或具有化學實驗室工作經驗;2、能吃苦耐勞,具有較
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JAVA開發工程師|浙江華友鈷業股份有限公司
3年工作經驗以上 /2022-09-18 / ¥15000-20000
崗位職責:1、需求設計(1)溝通業務部門對智能制造系統的需求。2、開發測試(1)負責智能制造系統的二次開發;(2)配合智能工廠項目開展,與外部單位一起實施軟件開發;(3)負責智能工廠系統的單元測試、集
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供應商開發工程師|五洲特種紙業集團股份有限公司
3年工作經驗以上 /2022-09-17 / ¥7500-10000
崗位要求:1、大專及以上學歷,40周歲之內,男女不限,有3年以上造紙或相關行業采購管理工作經驗,或有上市公司或外資企業采購管理工作經驗者優先;2、熟悉掌握采購管理、成本與價格管理、合同管理、供應商管理
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C++開發工程師|海西智能科技(衢州)有限公司
1年工作經驗以上 /2022-09-09 / ¥10000-15000
負責桌面GUI軟件開發,負責需求整理,系統設計與相關文檔撰寫職位要求:1.計算機類、電子信息類、自動控制類專業;2.熟悉C/C++語言,熟悉Qt開發框架,熟悉GUI界面開發;3.熟練掌握windows
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產品設計/開發工程師(光伏小系統)|一道新能源科技(衢州)有限公司
3年工作經驗以上 /2022-09-01 / ¥10000-20000
工作職責:1.根據公司及行業發展動向,負責新產品策劃、設計及開發方案;2.負責光伏組件新產品(小系統)的開發、設計項目的推進實施;3.負責新型互聯技術、工藝、材料一體化開發及評估;4.負責新設計產品版
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開發工程師|浙江華友鈷業股份有限公司
工作經驗不限 /2022-08-31 / ¥15833-25833
崗位職責:1.完成研發項目或課題任務,檢查、監督工藝執行,數據匯總與分析;2,根據要求編寫實驗分析報告,對實驗中出現的技術研發問題及時分析、上報和參與解決;3.完成相關技術研發文件的編制;4.對國內外
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產品研發專員|江山歐派門業股份有限公司
1年工作經驗以上 /2022-08-30 / ¥6000-10000
崗位要求:1、年齡22-30歲,本科及以上學歷,木材科學與工程、機械設計自動化、工業設計等相關設計專業;2、熟練掌握CAD制圖軟件;3、有上進心,責任心強,抗壓能力強,較強的學習能力、創新能力和審美意
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產品研發總監|杭州豐晨控股集團有限公司
5年工作經驗以上 /2022-08-21 / ¥10000-20000
學歷: 碩士 本科 專業要求:電子、機械、光電、化學材料等相關專業 年齡要求:21歲至40歲 研發總監:1.負責中大尺寸背光產品的設計、背光材料選型與應用、背光評估及測試認證;2.負責解決新產
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C語言開發工程師|華信永道(北京)科技股份有限公司
工作經驗不限 /2022-08-12 / ¥6000-11000
通信領域系統開發IT/信息化領域Linux崗位職責:1、參加相關產品的開發、設計、測試、部署、使用培訓、后期維護、系統檢查等;2、參與軟件工程文檔、產品文檔編寫,滿足質量要求;3、責任心強,主動的匯報
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研發實驗員(電池工藝)|杉杉新材料(衢州)有限公司
2年工作經驗以上 /2022-08-06 / 面議
崗位職責:高中或大專以上學歷熟悉聚合物電池(軟包裝)電池生產工藝,在聚合物電池(軟包裝)電池廠從事實驗員或工藝員,有兩年工作經驗工作認真負責,踏實,肯吃苦,會Wd/Excel等基本軟件使用.工作地點:
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研發經理(J10640)|浙江卡游動漫有限公司
10年工作經驗以上 /2022-07-15 / ¥25000-45000
工作職責:1.組建項目組,制定項目目標、計劃,設定預期目標和階段成果;按照工作目標對項目進行管理。2.組織推動數碼印刷、印刷工藝、印刷材料等研發項目工作;開展項目選題、立項調研、資料調研與可行性分析;
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研發助理|杭州豐晨控股集團有限公司
1年工作經驗以上 /2022-07-14 / ¥6000-10000
本科 大專專業要求:電子、機械、光電、化學材料等相關專業 年齡要求:21歲至40歲 研發助理:1.有良好的光電知識基礎,能深入理解背光設計原理;2.熟悉使用excel、wd、powerpoint
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產品研發總監|杭州豐晨控股集團有限公司
5年工作經驗以上 /2022-07-14 / ¥10000-20000
學歷: 碩士 本科 專業要求:電子、機械、光電、化學材料等相關專業 年齡要求:21歲至40歲 研發總監:1.負責中大尺寸背光產品的設計、背光材料選型與應用、背光評估及測試認證;2.負責解決新產
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研發助理|杭州纖納光電科技有限公司
工作經驗不限 /2022-07-08 / ¥6000-8000
崗位職責:配合研發工程師完成實驗、檢測以及生產任務任職要求:有化工、印刷廠工作經驗者優先,年齡40周歲以下,中專以上學歷,責任心強能適應適當加班。工作環境:公司生產太陽能薄膜電池,流水線全自動機械化作
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研發助理-急招|杭州纖納光電科技有限公司
工作經驗不限 /2022-07-08 / ¥6000-8000
崗位職責:配合研發工程師完成實驗、檢測以及生產任務任職要求:有化工、印刷廠工作經驗者優先,年齡40周歲以下,中專及以上學歷,責任心強能適應適當加班。工作環境:公司生產太陽能薄膜電池,流水線全自動機械化
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001技術研發崗|浙江震元生物科技有限公司
工作經驗不限 /2022-07-05 / ¥5000-8000
主要從事于基于“合成生物學技術”,采用生物發酵及純化工藝生產產品的研究工作。應聘人員應為分子生物學、生物工程、化學及相關專業,具備較強的專業技能和實際操作能力,精通生物發酵或化學合成技術。
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研發經理|浙江天碩氟硅新材料科技有限公司
3年工作經驗以上 /2022-07-03 / ¥15000-30000
1.制定年度工作計劃,收集整理項目資料,研發項目的推進及反饋;2.數據庫的建立,整理與維護,專利的收集,編寫與跟進;3.主導產品技術轉化工作,不斷優化改善產品性能;4.協調各部門資源,為研發項目的開展
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研發項目組長|浙江永和制冷股份有限公司
工作經驗不限 /2022-07-02 / ¥30000-60000
崗位職責:負責具體公司新產品新項目開發,課題擬定,制定路線方案。崗位要求:35周歲以下、博士學歷,化工、有機材料相關專業。福利待遇:◎綜合月薪30000-60000元;◎周雙休;◎按規定繳納社保和公積
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電芯開發工程師|東莞市圣潔電子科技有限公司
1年工作經驗以上 /2022-06-30 / ¥15000-20000
崗位職責:1、客戶溝通,客戶需求分析,并將需求分解到電芯技術指標,同時對接客戶支持工作;2、根據電芯的技術指標需求,負責電芯的設計開發工作,電芯生產的跟進,異常處理和產品交付;3、承擔研發團隊日常管理
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技術研發|浙江錦華新材料股份有限公司
1年工作經驗以上 /2022-06-29 / ¥20000-30000
\u003cp\u003e崗位職責描述:\u003c/p\u003e\u003cp\u003e1.根據行業最新的技術發展方向,對公司現有的產品進行工藝技術的改良。\u003c/p\u003e\u003
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