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工作比較輕松自由、管理比較人性化
——東莞市雙洋電子科技有限公司員工說(shuō) -
非常有人性化,發(fā)展前景非常好，公司潛力十足。
——陜西國(guó)創(chuàng)未來(lái)信息科技有限公司員工說(shuō) -
公司氛圍很好，大家都是平等交流，沒(méi)有上下級(jí)的距離感，工作大多是任務(wù)制，不加班，完成任務(wù)基本都是按時(shí)下班；
——黑龍江盈養(yǎng)記憶科技有限公司員工說(shuō) -
公司環(huán)境好，工作氛圍輕松，公司很培養(yǎng)個(gè)人能力，可以學(xué)習(xí)到很多，晉升空間也很大，節(jié)假日福利多多。生產(chǎn)的產(chǎn)品貨真價(jià)實(shí)，真材實(shí)料，效果都很好，是個(gè)非常良心的企業(yè)。
——黑龍江盈養(yǎng)記憶科技有限公司員工說(shuō) -
公司福利怎樣福利？五險(xiǎn)一金，交通補(bǔ)助，房補(bǔ)，薪假，保險(xiǎn)等等，有哪些特別的福利？有公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班準(zhǔn)時(shí)嗎？平時(shí)加班多不多？不多公司漲工資時(shí)長(zhǎng)及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？很好
——勵(lì)鷹教育員工說(shuō) -
公司福利怎樣福利？五險(xiǎn)一金，交通補(bǔ)助，房補(bǔ)，薪假，保險(xiǎn)等等，有哪些特別的福利？ 正常給予繳納， 有電腦，交通補(bǔ)， 很不錯(cuò) 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班準(zhǔn)時(shí)嗎？平時(shí)加班多不多？ 稍微有點(diǎn)加班， 但不多， 互聯(lián)網(wǎng)公司嘛，加班很正常 公司漲工資時(shí)長(zhǎng)及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？ 目
——北京閃蝶科技有限公司員工說(shuō) -
還不錯(cuò) 產(chǎn)學(xué)研的公司 不會(huì)太勢(shì)力，關(guān)系都比較簡(jiǎn)單
——熱華能源股份有限公司員工說(shuō) -
技術(shù)氛圍很好
——北京笛格科技員工說(shuō) -
公司福利怎樣福利？五險(xiǎn)一金，交通補(bǔ)助，房補(bǔ)，薪假，保險(xiǎn)等等，有哪些特別的福利？都有雙休，五險(xiǎn)一金公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班準(zhǔn)時(shí)嗎？平時(shí)加班多不多？準(zhǔn)時(shí)，幾乎沒(méi)有加班。公司漲工資時(shí)長(zhǎng)及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？年終獎(jiǎng)金挺高的。
——武漢藍(lán)魔方文化發(fā)展有限公司員工說(shuō) -
公司福利怎樣福利？五險(xiǎn)一金，交通補(bǔ)助，房補(bǔ)，薪假，保險(xiǎn)等等，有哪些特別的福利？五險(xiǎn)一金，雙休公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班準(zhǔn)時(shí)嗎？平時(shí)加班多不多？上下班準(zhǔn)時(shí)，看自己工作任務(wù)自行上下班公司漲工資時(shí)長(zhǎng)及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？年終獎(jiǎng)不錯(cuò)
——武漢藍(lán)魔方文化發(fā)展有限公司員工說(shuō)
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- 最新招聘職位
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大堂副理
大專|招2人| ￥5000-6000
崗位職責(zé)1、協(xié)助酒店高級(jí)管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)飯店的運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題信息。2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。3、負(fù)責(zé)處理賓客的問(wèn)題和投訴。4、負(fù)責(zé)重要
昆明佳華廣場(chǎng)酒店包吃包住 帶薪年假 年底雙薪
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招聘美容師（昆明）
初中|招1人| ￥4000-8000
崗位職責(zé)：1.按標(biāo)準(zhǔn)操作流程為顧客做項(xiàng)目服務(wù)2.學(xué)習(xí)掌握皮膚護(hù)理、養(yǎng)生中醫(yī)原理、功效項(xiàng)目等專業(yè)知識(shí)，不斷提高自身的職業(yè)素質(zhì)和技能，日均服務(wù)顧客數(shù)達(dá)到要求3.完成銷售業(yè)績(jī)包括新客業(yè)績(jī)及老帶新業(yè)績(jī)4.根據(jù)
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建筑設(shè)計(jì)師
大專|招3人| ￥5000-10000
崗位職責(zé):1、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)；2、工程設(shè)計(jì)全過(guò)程管理和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)；3、工程設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調(diào)控制工作；4、按流程簽署技術(shù)文件及變更洽商；5、工程技術(shù)業(yè)務(wù)文件管理。任職資格：1、建筑學(xué)
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區(qū)域銷售經(jīng)理
大專|招10人| ￥10000-10000
職責(zé)描述：1、在轄區(qū)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)；2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。任職要求：1、專科以上
深圳市科曼醫(yī)療設(shè)備有限公司包住 帶薪年假 彈性工作 房補(bǔ)
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周末雙休+早九晚六+五險(xiǎn)一金+運(yùn)營(yíng)
大專|招1人| ￥15000-25000
不加班!!工作時(shí)間:8:30-12:0014:00-17:30周末雙休節(jié)假日休假拒絕加班拒接調(diào)休工作內(nèi)容：1、集團(tuán)優(yōu)質(zhì)客戶社群的建聯(lián)與售后服務(wù);2、網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系維護(hù)與客戶經(jīng)營(yíng);3、成為客戶的“金
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苗木技術(shù)員
初中|招2人| ￥2000-2000
在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下開(kāi)展工作，全面負(fù)責(zé)綠化施工的組織實(shí)施技術(shù)，支持和現(xiàn)場(chǎng)管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、工期以及現(xiàn)場(chǎng)文明施工情況進(jìn)行具體管理。職位條件：大專以上學(xué)歷，持施工員證，具有2年以上園林綠
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車險(xiǎn)臨時(shí)負(fù)責(zé)人
本科|招1人| ￥10000-10000
1、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)形勢(shì)和公司的發(fā)展戰(zhàn)略要求制定銷售計(jì)劃并組織落實(shí)；2、負(fù)責(zé)拓展渠道和客戶資源，開(kāi)拓新業(yè)務(wù)領(lǐng)域和新客戶群，開(kāi)發(fā)新的銷售渠道；3、定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展與執(zhí)行情況，提出合理化意見(jiàn)或改進(jìn)措施4
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銷售經(jīng)理
招1人| ￥3000-8000
1、提出并制訂、修訂酒店服務(wù)項(xiàng)目的對(duì)外銷售及開(kāi)發(fā)的工作計(jì)劃。2、根據(jù)客戶潛在需求，細(xì)分市場(chǎng)，確定酒店價(jià)格政策及促銷計(jì)劃。3、指導(dǎo)各經(jīng)營(yíng)部門開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，不斷提高酒店的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。4、組織營(yíng)銷部門及相關(guān)
云南華地王朝酒店有限公司包吃包住 帶薪年假
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機(jī)電工程師（西南）
本科|招1人| ￥5000-10000
任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣類相關(guān)專業(yè)；2、了解電動(dòng)、氣動(dòng)等自動(dòng)化設(shè)備機(jī)械設(shè)計(jì)、調(diào)試、維修，具備設(shè)備常見(jiàn)故障排除能力；3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、有責(zé)任感，具有一定的創(chuàng)新思維能力，實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)；
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營(yíng)銷經(jīng)理（鋼結(jié)構(gòu)）
大專|招2人| ￥10000-10000
崗位職責(zé)：1、按照公司營(yíng)銷戰(zhàn)略宣傳、承接鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目；2、收集市場(chǎng)信息，開(kāi)發(fā)客戶資源，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，完成銷售任務(wù)；3、獨(dú)立完成指定區(qū)域的客戶拜訪、業(yè)務(wù)洽談、關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目的跟蹤，進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān)；4、洽談銷
長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司包吃 包住 餐補(bǔ) 定期體檢 高溫補(bǔ)貼 免費(fèi)班車
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機(jī)關(guān)休假制度
機(jī)關(guān)請(qǐng)休假制度,機(jī)關(guān)干部職工請(qǐng)休假制度,市人防辦機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)假休假制度,市政協(xié)機(jī)關(guān)休假、請(qǐng)假制度的有關(guān)通知,機(jī)關(guān)干部考勤和請(qǐng)假制度,機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)、休假制度的相關(guān)范文,關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行休假制度的暫行…
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勞動(dòng)法律關(guān)系變更
勞動(dòng)法律關(guān)系變更有哪些規(guī)定？勞動(dòng)條件發(fā)生變化怎樣變更合同，變更合同需要注意什么？勞動(dòng)條件發(fā)生變化能否變更合同，變更勞動(dòng)合同的方式？員工不同意變更勞動(dòng)合同怎么辦？勞動(dòng)合同主體變更的情形
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拖欠農(nóng)民工工資怎么維權(quán)
農(nóng)民工作為社會(huì)底層的勞動(dòng)工作者，其合法權(quán)利總是會(huì)遭到無(wú)情的踐踏，其中工資拖欠的情況尤為嚴(yán)重。那么，農(nóng)民工被拖欠工資怎么辦？農(nóng)民工怎么討要工資？農(nóng)民工維權(quán)途徑有哪些呢？
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10個(gè)解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)推薦
關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)各種范本，解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)注意事項(xiàng)以及解除勞動(dòng)合同的規(guī)范等，希望對(duì)您有所幫助；
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公司員工休假制度
公司員工休假制度如何制定？帶薪年休假是指什么，不享受當(dāng)年帶薪年休假的情形？職工年休假的時(shí)間怎么確定，未休的年休假工資如何支付？中途進(jìn)單位年休假怎么算，解除合同未休年休假怎么補(bǔ)償
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懷孕期間被辭退賠償
小編在懷孕期間被辭退賠償專題為您整理了關(guān)于勞動(dòng)法辭退孕婦賠償,深圳勞動(dòng)法辭退孕婦賠償?shù)闹R(shí)，希望能對(duì)您有所幫助。如果您還有更多的疑問(wèn)，也可以咨詢專業(yè)人士獲得了解。
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奶茶店開(kāi)店項(xiàng)目策劃書(shū)現(xiàn)在城市里的每一條街上都有奶茶店，奶茶店隨處可見(jiàn)，可不是每一家奶茶店都是很賺錢的，那么我們應(yīng)該怎樣經(jīng)營(yíng)自己的奶茶店呢？下面讓我們看一看。
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- 發(fā)布于2021-03-22
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美團(tuán)優(yōu)選加盟美團(tuán)優(yōu)選，采取“預(yù)購(gòu)+自提”的模式，以社區(qū)便利店作為自提點(diǎn)，為用戶提供蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水飲料、家居廚衛(wèi)等品類商品。用戶當(dāng)天線上下單，次日門店自提。
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- 發(fā)布于2020-12-29
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養(yǎng)鴨創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)鴨子因?yàn)槲兜栗r美，富含營(yíng)養(yǎng)，是許多家庭餐桌上的美食佳肴。在農(nóng)村一些家庭會(huì)自養(yǎng)一些鴨子，漸漸的養(yǎng)鴨也成為了農(nóng)民發(fā)家致富的一個(gè)項(xiàng)目，加上國(guó)家的政策扶持，越來(lái)越多的人加入養(yǎng)鴨，甚至有不少回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的選擇養(yǎng)鴨。那…
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- 發(fā)布于2020-05-28
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養(yǎng)雞創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)有很多人想創(chuàng)業(yè)做養(yǎng)殖致富，有部分人做養(yǎng)雞賺了錢，也因此生活發(fā)生了大的改觀，但也有些人做虧損了就放棄。可見(jiàn)養(yǎng)雞的確是能賺錢，但也不是那么容易做。那對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，怎樣養(yǎng)雞創(chuàng)業(yè)呢？ 養(yǎng)雞創(chuàng)業(yè)需要注意什么？想…
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- 發(fā)布于2020-05-08
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粵公網(wǎng)安備 44010402000066號(hào)