山東高薪招聘DSP開發(fā)
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智能制造研發(fā)經(jīng)理|世紀開元智印互聯(lián)科技集團股份有限公司
學歷不限/ 5年以上 2024-01-23/ ￥20000-30000
崗位職責：1、輔助中心負責人對集團智能制造和數(shù)智化供應鏈方向的規(guī)劃和實施，包括業(yè)務調研、需求分析、方案設計，針對業(yè)務需求和行業(yè)解決方案進行業(yè)務和流程的梳理，提供可行性解決方案。2、根據(jù)解決方案和技術路線的設定，優(yōu)化業(yè)務流程，推動智能制造方案在生產(chǎn)業(yè)務流程中的落地。3、參與智能制造和數(shù)智化供應鏈方向的調研工作，了解最新的技術動態(tài)，推動集團智能制造版塊的發(fā)展。任職要求：1、本科及以上學歷，3年以上的智
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呼吸系統(tǒng)研發(fā)接口人|海爾智家股份有限公司
學歷不限/ 5年以上 2024-01-22/ ￥25000-30000
職責描述：1、負責產(chǎn)品項目節(jié)點管理，完成產(chǎn)品項目開發(fā)的各個流程節(jié)點，保質保量的按時完成相關產(chǎn)品的項目開發(fā)工作；2，負責引導產(chǎn)品結構設計和整機設計，應用相關軟件開發(fā)，并進行模具開發(fā)過程管控。3、市場研究：負責相關產(chǎn)品的市場規(guī)模和競爭動態(tài)、技術動向及場趨勢等調研分析，分析研究客戶需求和增長點等；定期輸出產(chǎn)品行業(yè)分析報告；4、產(chǎn)品策略：依據(jù)市場研究、行業(yè)分析和客戶需求分析成果，為產(chǎn)品管理提供信息輸入，促
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機械研發(fā)總監(jiān)|山東歐銳激光科技有限公司
學歷不限/ 3年以上 2024-01-22/ ￥20000-30000
崗位職責1、參與組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及其他重大問題的決策2、負責組織本部門制定年度工作計劃，完成年度任務目標及部門管理3、領導公司技術開發(fā)工作，建立公司技術發(fā)展規(guī)劃路線；4、領導組織銷售的技術支持工作；5、確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求，并保證公司產(chǎn)品達到目標質量水平。任職要求1、教育背景：本科及以上學歷，機械設計、機電、電氣相關專業(yè)2、行業(yè)經(jīng)驗：5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上同崗
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機械研發(fā)總監(jiān)|山東歐銳激光科技有限公司
學歷不限/ 3年以上 2024-01-22/ ￥20000-30000
崗位職責1、參與組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及其他重大問題的決策2、負責組織本部門制定年度工作計劃，完成年度任務目標及部門管理3、領導公司技術開發(fā)工作，建立公司技術發(fā)展規(guī)劃路線；4、領導組織銷售的技術支持工作；5、確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求，并保證公司產(chǎn)品達到目標質量水平。任職要求1、教育背景：本科及以上學歷，機械設計、機電、電氣相關專業(yè)2、行業(yè)經(jīng)驗：5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上同崗
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研發(fā)總監(jiān)|青島瑪瑞泰科科技有限公司
學歷不限/ 5年以上 2024-01-22/ ￥15000-21666
職位描述：1.負責重大項目方案論證、任務分解，組織技術團隊與客戶交流并解決設計過程中的技術難題；2.負責管理技術研發(fā)團隊，根據(jù)公司年度計劃完成專測設備的研發(fā)設計、生產(chǎn)交付；3.負責團隊的建設、培養(yǎng)、監(jiān)督和績效管理，提升技術團隊的工作效率；4.協(xié)助建立和完善各項研發(fā)生產(chǎn)規(guī)范及流程，制定相對應的考核激勵措施；5.協(xié)助完成事業(yè)部技術組之間的工作協(xié)調、資源調配；6.承辦領導交辦的其他任務。職位要求：1.電
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bms硬件開發(fā)工程師|青島聯(lián)合新能源汽車有限公司
學歷不限/ 3年以上 2024-01-22/ ￥15000-25000
【崗位職責】1.負責鋰電池管理系統(tǒng)及保護系統(tǒng)的硬件設計及對客戶需求設計方案開發(fā)、評估、優(yōu)化，并配合服務生產(chǎn)；2.完電池包BMS硬件電路設計；3.設計樣品的調試及優(yōu)化整改；4.完成開發(fā)設計輸出文檔資料的編寫及整理；5.BMS的異常分析及處理；6.對軟件設計提出建議。【任職要求】1.本科以上學歷，電子，電力電子，電氣工程及其自動化等專業(yè)，3年以上保護板行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗；2.熟悉各品牌電池管理芯片的特點
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研發(fā)總監(jiān)|青島瑪瑞泰科科技有限公司
學歷不限/ 5年以上 2024-01-22/ ￥15000-23333
職位描述：1.負責重大項目方案論證、任務分解，組織技術團隊與客戶交流并解決設計過程中的技術難題；2.負責管理技術研發(fā)團隊，根據(jù)公司年度計劃完成專測設備的研發(fā)設計、生產(chǎn)交付；3.負責團隊的建設、培養(yǎng)、監(jiān)督和績效管理，提升技術團隊的工作效率；4.協(xié)助建立和完善各項研發(fā)生產(chǎn)規(guī)范及流程，制定相對應的考核激勵措施；5.協(xié)助完成事業(yè)部技術組之間的工作協(xié)調、資源調配；6.承辦領導交辦的其他任務。職位要求：1.電
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中獸藥研發(fā)總監(jiān)|山東易緯合創(chuàng)信息科技有限公司
學歷不限/ 10年以上 2024-01-22/ ￥15833-25000
崗位職責：1、構建研發(fā)平臺，負責公司的產(chǎn)品研發(fā)管理工作。2、負責所承擔相關課題的開展落實。3、負責產(chǎn)品或技術的引進、轉化、生產(chǎn)指導和產(chǎn)品培訓。4、定期進行市場走訪，了解市場需求，跟蹤臨床疾病變化和市場變化，開發(fā)引進新產(chǎn)品、新技術，提高公司產(chǎn)品的科技含量，提升公司的竟爭力。5、定期對市場銷售人員進行產(chǎn)品知識培訓指導，幫助其掌握產(chǎn)品的相關知識。協(xié)助指導技術服務，努力做好公司產(chǎn)品售前、售后咨詢工作。編寫
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資深開關電源開發(fā)工程師(P7161)|青島智騰微電子有限公司
學歷不限/ 5年以上 2024-01-22/ ￥35000-45000
職位描述：1.負責開關電源方案設計、器件選型、原理設計、PCB設計以及變壓器設計；2.負責指導測試工程師進行開關電源產(chǎn)品的測試；3.負責組織實施樣機試制任務下達及過程中的協(xié)調工作和樣機驗證；4.負責指導開關電源生產(chǎn)過程中不合格品以及客返產(chǎn)品的故障分析；5.負責客戶現(xiàn)場出現(xiàn)的故障分析并解決；6.負責電源團隊的團隊建設及管理工作。職位要求：1.本科及以上學歷，電子電力、電子工程、自動化等相關專業(yè)；2.
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高級java開發(fā)工程師|新華錦集團有限公司
學歷不限/ 5年以上 2024-01-22/ ￥17500-30000
崗位職責：1.、負責客戶端產(chǎn)品中服務器后端的工程設計，架構設計以及開發(fā)工作；2、研究業(yè)界最新技術及其應用，解決創(chuàng)新研發(fā)過程中的關鍵問題和技術難點；3、根據(jù)項目任務計劃按時完成軟件編碼和單元測試工作；4、按照開發(fā)流程編寫相應模塊的設計文檔；5、與產(chǎn)品經(jīng)理、測試工程師、其他團隊溝通合作，保證產(chǎn)品研發(fā)工作的質量和進度。任職要求：1、大專以上學歷，java基礎扎實，5-10年相關工作經(jīng)驗；2、熟悉spri
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