2025年找水電工程師工作有什么要求?

    2025年水電工程師崗位職責

    2025年水電工程師工作內容:

    • 1、負責工程項目基礎、主體結構、裝飾裝修等分項工程及市政、園林等本專業技術管理工作,負責對本專業工程項目進行有效的質量、進度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作; 2、施工管理工作內容包括施工準備階段、施工階段、保修階段,負責對圖紙會審、設計交底、設計變更、施工隱蔽驗收、過程控制中的技術和質量問題處理及施工組織協調工作; 3、審查工程施工組織設計,負責控制水電工程項目的現場施工進度,確保水電工程項目進度計劃的完成; 4、 根據合同的約定、設計圖紙及相關規范規程的要求,嚴格監督水電工程項目施工質量,參加水電工程檢查驗收,參加水電工程材料設備進場檢查驗收,對水電工程質量負責任; 5、 根據公司批準的水電工程項目施工預算書,嚴格監督控制水電工程項目施工成本,參加水電工程現場的經濟簽證、技術核定單、認質單、認價單的審查確認,確保水電工程項目成本控制目標的實現,依據項目工程的驗收、交付標準,了解市場相關成品配套材料的品種與做法,在滿足規范和有關使用要求的前提下,對本專業的具體做法進行全程優化和細化,達到明確細部做法、減小投資和控制成本的目的; 6、 參加現場水電工程合同管理,嚴格執行水電工程合同規定,確保水電工程合同履約完成,協助處理水電工程合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜; 7、 參加現場建設單位、監理單位、水電工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜; 8、 協助解決水電工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的水電工程涉外關系; 9、 負責現場水電工程的日常管理工作,協調其他專業工程師的現場配合工作,完成現場水電工程施工日志的準確記錄,填寫周報,如實填寫一周工作任務完成情況,以及下周工作計劃等,提交直接領導; 10、負責水電工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協調工作; 11、參加每周的現場施工協調會議,審查施工單位、監理單位的相關專業會議紀要、水電工程管理報告和其他文件資料。

    2025年水電工程師工作要求:

    • 1、園林、園藝、建筑等相關專業畢業,大專以上學歷28-45周歲; 2、有在房產公司或施工單位5年以上的工作經驗; 3、具備較好的景觀工程現場管理能力和實踐經驗; 4、具有較強的抗壓能力以及良好的溝通協調能力; 5、具有團隊精神、工作嚴謹細致,條理性強,富創造力; 6、熟悉景觀工作管理流程,掌握相應行業資源。

    2025年水電工程師任職條件與崗位職責:

    • 要求A:
      崗位職責:1、負責項目中園林項目水電的設計內容;2、協助完成與甲方、施工方的溝通協調,解決技術方面的設計與現場施工問題;3、參與處理設計、施工中出現的質量及技術問題;4、嚴格按照設計院審圖制度,保證設計質量;5、園林、水電或工民建相關專業本科以上學歷;6、1-3年以上水電設計工作經驗,熟悉園林水電設計及相關設計規范;7、熟練使用Autocad等繪圖軟件;8、較強的領悟能力及溝通協調能力,較強的責任心及創新意識。
    • 要求B:
      崗位職責:1、負責水利水電工程金屬結構設計。2、負責水利水電工程水利機械設計。3、負責水利水電工程暖通、給排水設計。4、負責新能源工程相關設計。崗位要求:1、碩士研究生及以上。2、流體機械及工程/金屬結構/新能源/結構工程及相關專業。3、專業知識扎實,熟練應用相關商業制圖軟件,有相關項目經歷或從事過相應專業模型分析計算。4、具備較強的系統性思維、文字表達能力、溝通協調能力。5、吃苦耐勞,品行端正,責任心強。招聘單位:長江設計公司廣州分公司
    • 面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷,以及身份證,畢業證和各類資格證書。

    2025年水電工程師工作的薪資趨勢:

    每月平均工資:
    10331 10331

    前臺的工資區間在10k-15k之間

    最多占比區間在5k-8k,占45%

    圖表中的薪資趨勢是根據企業員工發布的職位薪酬數據統計所得,工資數據受地域、工作年限,用戶分享數量等多種因素影響,僅供參考。

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