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企業(yè)登錄/注冊2025年找城市經(jīng)理工作有什么要求？
2025年城市經(jīng)理崗位職責(zé)
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2025年城市經(jīng)理工作內(nèi)容：
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1、根據(jù)營銷部總監(jiān)制定的銷售計(jì)劃，全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作； 2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案，以及具體營銷工作流程和細(xì)則； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作； 4、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域主管的監(jiān)督與管理，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理；
2025年城市經(jīng)理工作要求：
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1、對互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)流程熟悉，能深刻理解業(yè)務(wù)需求，給予運(yùn)營工作支持； 2、具備敏銳的數(shù)據(jù)敏感度、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力和一定的市場洞察力； 3、抗壓能力和風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng)，能積極應(yīng)對問題； 4、具備良好的溝通能力和問題處理能力，能夠冷靜并良好處理各種應(yīng)急事項(xiàng)，并推進(jìn)問題的解決。
2025年城市經(jīng)理任職條件與崗位職責(zé)：
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要求A：
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在所轄區(qū)域終端的宣傳推廣工作。2、通過傳遞產(chǎn)品相關(guān)信息。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限2、善于溝通交流、責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng)、能吃苦耐勞。崗位吸引：競爭力薪酬、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、工會福利等；廣闊的行業(yè)前景及個(gè)人發(fā)展平臺、體系化培訓(xùn)。
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要求B：
服從公司管理，明確公司方針、了解公司項(xiàng)目策略，協(xié)同同事，完成項(xiàng)目的開發(fā)，植入，最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品導(dǎo)入，目標(biāo)落地；
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面試前請依照以上職位要求做好對照，攜帶好個(gè)人簡歷，以及身份證，畢業(yè)證和各類資格證書。
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每月平均工資：
￥13230 ￥13230
前臺的工資區(qū)間在10k-15k之間
最多占比區(qū)間在10k-15k，占43%
圖表中的薪資趨勢是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得，工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響，僅供參考。
溫馨提示：
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