2025年找法務經理工作有什么要求?
2025年法務經理崗位職責
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2025年法務經理工作內容:
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1、負責公司商戶準入的合規審核工作; 2、負責公司各種合同、法律文件起草、審核、修訂、法律風險評估工作; 3、解答各部門的法律問題及必要的合規培訓; 4、負責健全、完善公司合規管理體系并監督執行; 5、負責建立公司內控制度,并監督落實、評估及完善; 6、負責結合公司業務研究監管政策,并能發布有利于業務的內部政策; 7、負責新產品、新項目合規評審,給出風險提示及合規建議; 8、負責參加公司新業務、新產品溝通會,并給出法律建議; 9、負責處理公司各種侵權、訴訟、爭議等法律案件;與外部司法機關保持良好的溝通工作; 10、完成領導分配的其他工作。
2025年法務經理工作要求:
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1、本科及以上學歷,法律、金融、審計等專業。 2、8年以上工作經驗,3年以上同等崗位經驗,有電子商務、銀行、第三方支付行業經驗者優先。 3、具備較強的文字和邏輯思維能力,能獨立完成對業務流程的操作描述和流程修改。 4、具有合同起草與審查、知識產權管理、公司治理、訴訟等相關專業技能。 5、具有較強的組織、計劃、控制、協調能力;較強的溝通和應變能力;較強的團隊建設能力。 6、良好的敬業精神和職業道德操守,責任心、事業心強。 7、通過國家司法考試;具有金融相關知識者優先。
2025年法務經理任職條件與崗位職責:
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要求A:
1.法學本科以上學歷,通過司法考試資格;2.三年以上公司法務或律所工作經驗;3.英語聽說讀寫流利;4.熟悉美國或泰國法律的優先考慮;5.如有中美或中泰大學學習背景優先考慮;6.有大型制造業公司法務經驗優先考慮。
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要求B:
商務法務經理崗位職責任職要求一、預結算管理:(1)組織編制工程預算;(2)組織進行項目結算;(3)組織項目成本后評估,編制項目成本分析報告。二、采購管理:(1)組織總分包、甲供設備材料核價;完成招標清單、清標、定標等工作;(3)組織收集供應商信息、供應商考察、完善優質供應商入庫入圍審批。三、合同管理:(1)參與合同、協議起草、商務談判、簽訂過程風險提示與管控(2)組織總分包施工合同的簽訂。四、工程設計變更、簽證管理:(1)組織工程設計變更的可行性論證,提供成本控制建議;(2)組織工程洽商或設計變更的成本核算、實施跟進和結果審核。五、工程付款管理:(1)負責審核工程款年度、月度支付計劃、審核工程
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面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷,以及身份證,畢業證和各類資格證書。
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每月平均工資:
¥18705 ¥18705
前臺的工資區間在15k-20k之間
最多占比區間在15k-20k,占100%
圖表中的薪資趨勢是根據企業員工發布的職位薪酬數據統計所得,工資數據受地域、工作年限,用戶分享數量等多種因素影響,僅供參考。
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