2025年找教育培訓(xùn)工作有什么要求?
2025年教育培訓(xùn)崗位職責(zé)
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2025年教育培訓(xùn)工作內(nèi)容:
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1、接待來人、來電、來信咨詢的學(xué)員及其家長。 2、策劃、參與市場宣傳、展示活動(dòng),并完成規(guī)定招生指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)與客戶的日常聯(lián)絡(luò)和溝通工作,進(jìn)行管理培訓(xùn)課程的銷售、客戶資 4、資料的搜集、整理和建檔工作; 5、建立有效的招生渠道。
2025年教育培訓(xùn)工作要求:
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1.有一定的教育培訓(xùn) 電話銷售 推廣行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力 ,性格開朗、思維敏捷、應(yīng)變能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,能吃苦耐勞且具備不斷學(xué)習(xí)的能力。 3.做過培訓(xùn)學(xué)校或大中等專科學(xué)校招生咨詢工作及有培訓(xùn)學(xué)校渠道優(yōu)先考慮 4.具備團(tuán)隊(duì)精神,積極樂觀的工作態(tài)度,良好的服務(wù)意識,高度的責(zé)任感,并適應(yīng)在高強(qiáng)度壓力下工作。
2025年教育培訓(xùn)任職條件與崗位職責(zé):
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要求A:
崗位職責(zé):1、能夠敏銳分析市場時(shí)情和根據(jù)用戶的需求,快速挖掘出新穎賣點(diǎn)并形成創(chuàng)意文案。2、收集采購有特色資源,能夠有效整合各項(xiàng)資源并不斷開發(fā)出滿足用戶需求的新產(chǎn)品,對原有產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn)。3、能夠開發(fā)新課程、新現(xiàn)場教學(xué),落地體驗(yàn)教學(xué)形成新產(chǎn)品。4、對產(chǎn)品提供有效的營銷方案,對方案的整個(gè)流程、開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行維護(hù),對重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn),保證方案的落地和有效執(zhí)行。5、能夠?qū)I(yè)務(wù)部門對產(chǎn)品反饋意見的跟進(jìn)和改進(jìn),提出新思路。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,旅游、新聞學(xué)、廣告等相關(guān)專業(yè)2、三年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);有旅游、酒店、培訓(xùn)等服務(wù)業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;3、熱愛培訓(xùn)行業(yè),有敏銳的市場洞察
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要求B:
1.身體健康,大學(xué)碩士及以上,海外留學(xué)經(jīng)歷(英語、教育等相關(guān)學(xué)術(shù)背景);2.有對外漢語教學(xué)經(jīng)驗(yàn),從事過高校國際學(xué)生管理工作,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);3.了解對外漢語教學(xué);熟悉留學(xué)中國的相關(guān)業(yè)務(wù);熟練掌握高校日常行政管理流程;4.熟練應(yīng)用OFFICE系列辦公軟件、INTERnet,具備一定學(xué)術(shù)研究能力及課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn);5.熱愛教育事業(yè),工作踏實(shí),細(xì)致認(rèn)真,有耐心和高度的責(zé)任心。6.具有組織、協(xié)調(diào)、策劃、溝通能力,具有親和力,有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度責(zé)任心。
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面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個(gè)人簡歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。
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每月平均工資:
¥5278 ¥5278
前臺的工資區(qū)間在5k-8k之間
最多占比區(qū)間在,占100%
圖表中的薪資趨勢是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。