2025年找工程師工作有什么要求?
2025年工程師崗位職責
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2025年工程師工作內容:
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1、負責項目工程建設的總體控制、質量、進 度、工程造價控制和技術管理等建設管理工作。 2、負責根據項目的總體管理目標編制項目建設的總體實施計劃、年度和分月度的實施計劃;下達項目的建設實施計劃,并對實施中的項目計劃進行統計分析和計劃調整等綜合管理。 3、組織項目辦、監理單位和施工單位全面分析工程的特點與實際情況,分析確定工程的技術難點和控制要點,制定相應的針對性措施和重點控制流程;并督查監理單位和施工單位制定相應的監理和施工的監控計劃,落實人員和條件,實施于工程的監理和施工,使建設管理目標明確,層級之間形成有效監控的體系。 4、負責對施工合同履行的監督和動態管理。定期或不定期組織相關科室人員深入施工現場,督查施工單位三大負責人、專業工程師與主要機械設備的到位和工作情況;檢查施工單位在前期準備、工程質量、進度、安全生產、現場管理等方面履行合同的情況,監控各項管理指令閉合;監控質量保證體系保持良好的動態運行;監督施工單位嚴格按照設計圖紙、批準的施工組織設計、技術規范進行施工;對照下達的實施計劃對施工進度進行監控,并針對具體問題分析原因和采取措施;監督施工單位在安全生產、現場管理方面的
2025年工程師工作要求:
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擔任工程師職務,應具備下列條件: 1.具備下列部門之一的條件 1.1 生產、技術管理部門 ①基本掌握現代生產管理和技術管理的方法,有獨立解決比較復雜的技術問題的能力。 ②能夠靈活運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識,熟悉本專業國內外現狀和發展趨勢。 ③有一定從事生產技術管理的實踐經驗,取得有實用價值的技術成果和經濟效益。 ④能夠指導助理工程師的工作和學習。 1.2 研究、設計部門 ①有獨立承擔較復雜項目的研究、設計工作能力,能解決本專業范圍內比較復雜的技術問題。 ②較系統地掌握本專業的基礎理論知識和專業技術知識,熟悉本專業國內外現狀和發展趨勢。 ③有一定從事工程技術研究、設計工作的實踐經驗,能吸收、采用國內外先進技術,在提高研究、設計水平和經濟效益方面取得一定成績。 ④能夠指導助理工程師的工作和學習。 2.具備以下學歷之一的條件: 2.1 獲得博士學位后,經考察合格; 2.2 獲得碩士學位或取得第二學士學位,便可初定中級; 2.3 獲得學士學位或大學本科畢業,從事助理工程師工作四年以上; 2.4 大學專科畢業,從事助理工程師工作四年以上。
2025年工程師任職條件與崗位職責:
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要求A:
一、礦山采礦工程師【崗位職責】1、貫徹落實集團決議,主要負責公司礦山項目(磷礦)的采掘技術,制定并實施礦山采掘布局等發展規劃。負責礦山采掘工程的單體設計。2、協助總負責人統籌管理礦山項目工程建設方案設計與實施,與設計單位對接和溝通工作。3、編制礦業公司年度與月度生產計劃。4、編制礦山開采設計、采剝離技術方案,并進行生產技術指導和組織實施,確保礦山開采有序、科學開展,保質、保量完成任務指標。5、負責組織礦山項目施工和生產技術難題攻關工作。6、負責協助總負責人管理礦山項目的安全文明生產與環保工作。【任職要求】1、本科及以上采礦類相關專業(有同崗位管理經驗5年以上可放寬),有地下大中型礦山工作經驗。
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要求B:
崗位職責:從事電源適配器,充電器行業經驗5年以上,對150W以下產品有豐富的實戰經驗;熟悉市場主流方案應用,懂安規(CE、FCL、UL、MFI)流程及相關整改;熟練使用pro-e、pads、AD等相關設計軟件,能獨立解決設計缺陷;對開關電源的可靠性和EMC的整改有豐富經驗;熟悉LLC反激有源鉗位優先;溝通協調能力較好、工作態度端正、積極上進、責任心強,學習新知識快。任職要求:1、大專及以上學歷,工業自動化、電子、電氣工程、應用電子等相關專業;2、2年以上電源廠電源開發工作經驗,熟練AD、99SE等相關軟件,能獨立完成整個項目的設計工作;3、熟練5-150W電源的拓撲結構,熟悉手機充電器QC2.
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面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷,以及身份證,畢業證和各類資格證書。
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每月平均工資:
¥12018 ¥12018
前臺的工資區間在10k-15k之間
最多占比區間在10k-15k,占30%
圖表中的薪資趨勢是根據企業員工發布的職位薪酬數據統計所得,工資數據受地域、工作年限,用戶分享數量等多種因素影響,僅供參考。
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