吉安DSP開發(fā)招聘信息
-
開發(fā)工程師|深圳市宇軒電子有限公司
5年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-21 / ￥6000-8000
1、負(fù)責(zé)新品評估報告輸出，跟蹤樣品進(jìn)度2、主導(dǎo)前期小批量試產(chǎn)3、負(fù)責(zé)BOM、承認(rèn)書提供，SOP審核4、負(fù)責(zé)承認(rèn)書回簽后技術(shù)資料審核5、與客戶技術(shù)方面有效溝通工作技能要求：1、3以年以上電子變壓器開發(fā)經(jīng)
-
研發(fā)經(jīng)理|吉安冠佳新能源開發(fā)有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-20 / ￥10000-10000
1、協(xié)助上級制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大研發(fā)決策提供建議和支持2、根據(jù)研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織新產(chǎn)品開發(fā)立項調(diào)研,方案論證:3、組織新產(chǎn)品/新技術(shù)開發(fā)的計劃制定與實施,對項目及新產(chǎn)品的開發(fā)過程進(jìn)行有效監(jiān)督控制:
-
硬件開發(fā)工程師|吉安英佳電子科技有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-03 / ￥4000-8000
招聘人數(shù)：1人到崗時間：不限性別要求：男婚況要求：不限婚況有PCB畫板能力、電路分析處理能力、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相關(guān)知識，有項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
-
房地產(chǎn)開發(fā)項目公司項目總|江西東華當(dāng)代置業(yè)有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-24 / ￥20000-25000
招聘房地產(chǎn)開發(fā)項目公司項目總：1，年齡30-50歲2，主管過兩個開發(fā)項目管理3，工作地點在江西、湖南4，學(xué)歷大專及以上
-
技術(shù)研發(fā)經(jīng)理|新永勝環(huán)球貿(mào)易（深圳）有限公司
8年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-21 / ￥18000-25000
崗位要求：1、八年以上女裝技術(shù)類工作經(jīng)驗，三年以上休閑運動或女式內(nèi)衣公司技術(shù)管理經(jīng)驗；2、精通版樣制作，面輔料及成衣質(zhì)量管控；3、熟悉面料性能，服裝結(jié)構(gòu)，了解服裝制版和生產(chǎn)工藝；4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)，能帶
-
設(shè)備開發(fā)工程師|江西興泰科技股份有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2023-11-07 / ￥8000-10000
崗位要求：1、負(fù)責(zé)項目的啟動、策劃、執(zhí)行、監(jiān)控、驗收等全過程管理；2、參與項目開發(fā)需求討論，明確設(shè)備需求，預(yù)算成本控制，組織召開項目各階段會議；3、保持與需求部門溝通，了解和反饋要求，推動廠商優(yōu)化方案
-
研發(fā)實驗員|深圳市高氏粘合劑制品有限公司
5年工作經(jīng)驗以上 /2023-11-02 / ￥10000-30000
任職要求：1.專科（材料檢驗檢測專科畢業(yè)）本科及以上學(xué)歷，化工工程、高分子化學(xué)；2.有在國內(nèi)外知名化工（化學(xué)）企業(yè)從事高分子化學(xué)研究、樹脂合成、膠粘劑研發(fā)或制作的優(yōu)先錄取；3.具備高分子化學(xué)研究、樹脂
-
軟件開發(fā)|江西興泰科技股份有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2023-10-19 / ￥5000-6000
1、提高生產(chǎn)效率優(yōu)化升級系統(tǒng)功能；2、熟練掌握公司業(yè)務(wù)流程；3、根據(jù)項目需求，完成任務(wù)目標(biāo)；4、獨立完成軟件系統(tǒng)及模塊編碼；5、完成軟件系統(tǒng)以及模塊相關(guān)測試；6、軟件系統(tǒng)相關(guān)需求與分析；7、保障系統(tǒng)穩(wěn)
-
研發(fā)經(jīng)理|江西肯特化學(xué)有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2023-10-06 / ￥10000-10000
1.男女不限。2.全日制本科學(xué)歷及以上，化學(xué)化工相關(guān)專業(yè)。3.具有同行業(yè)工作者優(yōu)先，且參與過項目、產(chǎn)品研發(fā)工作，能夠獨立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)攻關(guān)，解決產(chǎn)品工藝問題。
-
汽車線束開發(fā)工程師|協(xié)訊電子（吉安）有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2023-09-29 / ￥9000-20000
1.具備3年以上汽車線束加工工作經(jīng)驗;2.從事工程管理工作1以上經(jīng)驗.基本技能1.機(jī)電類專科以上學(xué)歷，本崗位實際工作3年以上；2.熟悉機(jī)械與電氣圖紙，能夠使用專用工具繪制工藝圖和流程圖；3.熟悉線束加
-
機(jī)器視覺開發(fā)工程師|協(xié)訊電子（吉安）有限公司
5年工作經(jīng)驗以上 /2023-09-17 / ￥10000-20000
崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶的需求，參與需求分析與評審；2、軟件的詳細(xì)設(shè)計、文檔編寫、代碼實現(xiàn)、調(diào)試和模塊單元測試；3、根據(jù)項目開發(fā)計劃，能獨立完成軟件的開發(fā)工作；4、解決工作中遇到的各類疑難問題，按照公司
-
聚氨酯化學(xué)研發(fā)|江西源點新材料有限公司
1年工作經(jīng)驗以上 /2023-09-11 / ￥8000-10000
男女不限，年齡不限，大學(xué)本科及以上要求：熟悉聚氨酯化學(xué)和生產(chǎn)工藝崗位說明：從事聚氨酯道路修補(bǔ)材料的研究待遇面議職位福利：五險一金、包吃、包住、帶薪年假、員工旅游、周末雙休、高溫補(bǔ)貼、績效獎金
-
研發(fā)副總監(jiān)|江西瑞聲電子有限公司
5年工作經(jīng)驗以上 /2023-08-30 / ￥30000-40000
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織團(tuán)隊研究行業(yè)最新產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展方向，主持制定發(fā)展技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃；2、為新產(chǎn)品開發(fā)，舊產(chǎn)品優(yōu)化提供研發(fā)團(tuán)隊，及技術(shù)支撐資源；3、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的管理，包括團(tuán)隊建設(shè)，人員激
-
研發(fā)經(jīng)理（飼料添加劑方向）|浙江久晟油茶科技有限公司
1年工作經(jīng)驗以上 /2023-08-11 / ￥20000-20000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)山茶皂甙飼料添加劑的研發(fā)；2、負(fù)責(zé)飼料添加劑生產(chǎn)過程的控制，分析解決異常技術(shù)問題；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的導(dǎo)入和跟蹤；4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有生產(chǎn)裝置的技術(shù)改進(jìn)和新技術(shù)的引入；5、與科研院校對接
-
OMS系統(tǒng)開發(fā)工程師（Java開發(fā)）|深圳市景旺電子股份有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2023-08-09 / ￥10000-20000
職位描述： 1．負(fù)責(zé)OMSMES系統(tǒng)功能需求、設(shè)計、二次開發(fā)、測試和實施上線工作： 2．負(fù)責(zé)信息化建設(shè)項目涉及的服務(wù)器部署及運維、涉及的軟件系統(tǒng)開發(fā)與運維工作 3．負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)信息系統(tǒng)的運維工作，協(xié)助
-
研發(fā)文員|江西衡源智能裝備股份有限公司
1年工作經(jīng)驗以上 /2023-07-24 / ￥5000-8000
崗位職責(zé) 1、專職負(fù)責(zé)研發(fā)資料收集、處理、歸檔工作； 2、對接配合審計人員完成資料規(guī)范化、完整化、系統(tǒng)化工作； 3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成研發(fā)類相關(guān)資料的匯編、整理工作； 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職資格
-
研發(fā)副總監(jiān)（TWS）|江西瑞聲電子有限公司
8年工作經(jīng)驗以上 /2023-07-24 / ￥30000-40000
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織團(tuán)隊研究行業(yè)最新產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展方向，主持制定發(fā)展技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、為新產(chǎn)品開發(fā)，舊產(chǎn)品優(yōu)化提供研發(fā)團(tuán)隊，及技術(shù)支撐資源； 3、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的管理，包括團(tuán)隊建設(shè)，
-
研發(fā)經(jīng)理(MJ001045)|伊戈爾電氣股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-07-08 / ￥15000-20000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計，優(yōu)化和改善產(chǎn)品的設(shè)計，提升產(chǎn)品設(shè)計性價比2、主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量策劃，保證產(chǎn)品質(zhì)量3、研發(fā)管理平臺建設(shè)以及研發(fā)隊伍的建設(shè)4、組織成員對公司產(chǎn)品的設(shè)計提出改善措施，優(yōu)化產(chǎn)
-
研發(fā)經(jīng)理（飼料添加劑方向）|浙江久晟油茶科技有限公司
1年工作經(jīng)驗以上 /2023-07-08 / ￥15000-25000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)山茶皂甙飼料添加劑的研發(fā)；2、負(fù)責(zé)飼料添加劑生產(chǎn)過程的控制，分析解決異常技術(shù)問題；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的導(dǎo)入和跟蹤；4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有生產(chǎn)裝置的技術(shù)改進(jìn)和新技術(shù)的引入；5、與科研院校對接
-
研發(fā)經(jīng)理（生物農(nóng)藥方向）|浙江久晟油茶科技有限公司
1年工作經(jīng)驗以上 /2023-07-08 / ￥15000-25000
1.負(fù)責(zé)生物農(nóng)藥（有機(jī)化肥）方向各制劑劑型，以及原藥的產(chǎn)品的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改良；2.負(fù)責(zé)生物農(nóng)藥產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制，分析解決異常技術(shù)問題；3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的導(dǎo)入和跟蹤；4.與科研院校對接，合作
- 全國DSP開發(fā)招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
-
找工易吉安DSP開發(fā)招聘頻道為您提供吉安DSP開發(fā)招聘最新信息，在此有大量吉安DSP開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系吉安DSP開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布，找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實性和有效性；需要求職吉安DSP開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識，積極維護(hù)自身權(quán)益，向您收取任何名目費用的企業(yè)均不可信！！如有此類情況請及時報告我們，找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。
- 常見問題
- 吉安高薪招聘DSP開發(fā) 吉安哪兒有招DSP開發(fā) 吉安有沒有招DSP開發(fā)單位企業(yè)招聘 吉安今天最新的招聘信息 吉安工廠招工薪酬8000元起
公網(wǎng)安備 號