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    蕪湖高薪招聘DSP開發(fā)

    年薪30W+自動駕駛開發(fā)高級工程師|河北悅好網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

    學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-11-15/ ¥25000-30000

    ADAS方向:工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)自動駕駛系統(tǒng)架構(gòu)方案建立;2.負(fù)責(zé)自動駕駛基礎(chǔ)軟件平臺的規(guī)劃和設(shè)計(jì);3..搭建自動駕駛仿真場景庫與測試評價(jià)系統(tǒng);4.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行對前沿技術(shù)的研究,提供相應(yīng)的指導(dǎo)方向,實(shí)現(xiàn)自動駕駛關(guān)鍵技術(shù)的突破。配合完成自動駕駛有關(guān)的功能開發(fā)和測試(HIL、場地測試、路試等)5.設(shè)計(jì)并導(dǎo)入自動駕駛軟件平臺,包括核心模板修改/擴(kuò)展,驅(qū)動程序、中間件的實(shí)現(xiàn)和增強(qiáng),系統(tǒng)集成,性能優(yōu)化,壓力

    年薪30W+智能座艙開發(fā)工程師|河北悅好網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

    學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-11-15/ ¥20833-30000

    智能座艙方向工作內(nèi)容:座艙的系統(tǒng)架構(gòu)和硬件平臺的規(guī)劃;新技術(shù)、新平臺預(yù)研開發(fā)【Demo樣機(jī)或Demo車】;負(fù)責(zé)市場前沿科技/技術(shù)情報(bào)收集與分析;負(fù)責(zé)整車智能座艙相關(guān)技術(shù)法規(guī)解讀和分析應(yīng)對;負(fù)責(zé)競品行業(yè)趨勢分析,包括:新技術(shù)調(diào)研、市場需求、現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢分析,并在此基礎(chǔ)上提出新技術(shù)開發(fā)需求;負(fù)責(zé)當(dāng)前技術(shù)方案評估,評審;負(fù)責(zé)新技術(shù)論證實(shí)施及規(guī)劃;負(fù)責(zé)座艙功能需求對接分析,分解,變更管理,跟蹤軟件系統(tǒng)需

    年薪30W+車聯(lián)網(wǎng)開發(fā)工程師|河北悅好網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

    學(xué)歷不限/ 10年以上 2023-11-15/ ¥20000-30000

    網(wǎng)聯(lián)開發(fā)方向工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)平臺架構(gòu)方案建立;2.負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)平臺的規(guī)劃和設(shè)計(jì);3、執(zhí)行車聯(lián)網(wǎng)方面的需求分析,制定功能定義及功能規(guī)范;4.執(zhí)行車聯(lián)網(wǎng)零件功能開發(fā)進(jìn)度跟蹤及關(guān)聯(lián)系統(tǒng)技術(shù)對接;5.執(zhí)行車聯(lián)網(wǎng)競品對標(biāo)分析、新技術(shù)調(diào)研及研究;6.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行對前沿技術(shù)的研究,提供相應(yīng)的指導(dǎo)方向,實(shí)現(xiàn)車聯(lián)網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)的突破。任職要求:學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,電子、通信、自動化、計(jì)算機(jī)、信息工程及物聯(lián)網(wǎng)等相

    年薪20W+熱管理性能開發(fā)工程師|河北悅好網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

    學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-11-15/ ¥17500-25000

    工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)制定熱管理整車級性能目標(biāo)及其分解目標(biāo),分解目標(biāo)至系統(tǒng)、零部件級;2.負(fù)責(zé)熱管理性能目標(biāo)的推進(jìn)與達(dá)成,系統(tǒng)及零部件級目標(biāo)須與相關(guān)專業(yè)達(dá)成一致;3.負(fù)責(zé)熱管理性能開發(fā)二級計(jì)劃的編制與執(zhí)行,滿足項(xiàng)目開發(fā)一級計(jì)劃;4.負(fù)責(zé)熱管理性能開發(fā)問題的識別與閉環(huán)管控,進(jìn)行性能問題閥點(diǎn)狀態(tài)及風(fēng)險(xiǎn)評估;5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和編制整車整車熱管理原理圖,進(jìn)行不同方案的優(yōu)劣分析與匯報(bào);6、熱管理試驗(yàn)(冷卻溫度場\u

    年薪30W+熱管理控制器開發(fā)工程師|河北悅好網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

    學(xué)歷不限/ 10年以上 2023-11-15/ ¥27500-40000

    高級工程師工作內(nèi)容:1、建立熱管理控制標(biāo)定開發(fā)團(tuán)隊(duì),制定整車熱管理控制標(biāo)定開發(fā)相關(guān)的能力和知識工程建設(shè)規(guī)劃,并參與完成相關(guān)的能力和知識工程建設(shè),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì);2、負(fù)責(zé)公司整車熱管理控制標(biāo)定的技術(shù)路線制定及熱管理控制器開發(fā)平臺化;3、負(fù)責(zé)完成包括整車熱管理開發(fā)策略制定、發(fā)動機(jī)艙熱管理分析優(yōu)化、乘員艙熱管理分析優(yōu)化、電機(jī)電控?zé)峁芾矸治鰞?yōu)化、電池包熱管理分析優(yōu)化;4、負(fù)責(zé)制定整車熱管理開發(fā)計(jì)劃,并負(fù)

    年薪30W熱管理艙內(nèi)高級開發(fā)工程師|河北悅好網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

    學(xué)歷不限/ 1年以上 2023-11-15/ ¥20000-35000

    高級工程師工作內(nèi)容:1、針對艙內(nèi)開發(fā)部件建立、修訂SSTS/CTS/產(chǎn)品技術(shù)描述/空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)書規(guī)范及開發(fā)文件;2、數(shù)據(jù)階段校核總體把控評審,完成checklist、校核報(bào)告、2D&3D階段性導(dǎo)入系統(tǒng);3、具備建立CAE通風(fēng)系統(tǒng)流暢分析規(guī)范要求,指導(dǎo)完善分析要求及標(biāo)準(zhǔn);4、艙內(nèi)環(huán)境零部件成本分析運(yùn)用,指導(dǎo)VAVE開展;5、HVAC空調(diào)系統(tǒng)和臺架及零部件匹配、環(huán)模驗(yàn)證及工程簽署認(rèn)可指導(dǎo),對系統(tǒng)性

    年薪30W+空調(diào)前艙部件開發(fā)工程師|河北悅好網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

    學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-11-15/ ¥17500-35000

    高級工程師工作內(nèi)容:1、空調(diào)前艙部件DFMEA/DVP試驗(yàn)方法,編制SSTS/CTS/產(chǎn)品技術(shù)描述/空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)書規(guī)范開發(fā)文件修訂和建立;2、數(shù)據(jù)階段校核模版要求:checklist、校核報(bào)告、2D圖紙,完成2D和3D階段性導(dǎo)入系統(tǒng);3、具備建立CAE通風(fēng)系統(tǒng)流暢分析規(guī)范要求(2~3年內(nèi)與供應(yīng)商合作交流積累搭建分析要求和標(biāo)準(zhǔn));4、空調(diào)前艙零部件成本分析;5、空調(diào)系統(tǒng)和臺架及零部件匹配;6、整

    dsp開發(fā)工程師|中航華東光電有限公司

    學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-11-15/ ¥15000-25000

    工作職責(zé):1、參與項(xiàng)目需求分析,方案評估,進(jìn)行軟件相關(guān)的設(shè)計(jì),開發(fā),調(diào)試,測試等;2、協(xié)助硬件工程師完成產(chǎn)品的軟硬件聯(lián)調(diào)工作;4、進(jìn)行相關(guān)技術(shù)文檔、專利、軟文等編寫;5、進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)問題處理與維護(hù);6、與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)溝通工作;崗位要求:1、具備FT6678開發(fā)經(jīng)驗(yàn),掌握數(shù)字圖像處理方法,對基于DSP的目標(biāo)識別、追蹤有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);2、熟悉H264/H264等壓縮算法,對視頻壓縮和傳輸有一定的理解

    研發(fā)總監(jiān)|溜溜果園

    學(xué)歷不限/ 10年以上 2023-11-15/ ¥40000-55000

    職責(zé)描述:1、根據(jù)集團(tuán)品牌戰(zhàn)略,確定產(chǎn)品研發(fā)方向和品類創(chuàng)新策略,組織實(shí)施產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃與落地;2、制定研究院發(fā)展規(guī)劃、年度研發(fā)計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)營預(yù)算;3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的籌劃、啟動、推進(jìn)和驗(yàn)收工作,確保各類研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量;4、制定技術(shù)管理制度、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并在實(shí)施過程中負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,并對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行調(diào)整和修訂;5、收集、跟蹤行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新原料應(yīng)用和趨勢動態(tài),結(jié)合市

    研發(fā)主管|蕪湖圣美孚科技有限公司

    學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-11-15/ ¥10000

    參與并主導(dǎo)新產(chǎn)品研發(fā)和對已定型產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)工作等。

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