合肥高薪招聘DSP開發
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上位機開發工程師|安徽巨一科技股份有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2024-01-09/ ￥8000-10000
崗位職責：1、測試臺架和測量機類設備的上位機控制軟件的設計、調試和更新升級；2、根據技術協議和客戶要求，梳理、細化新項目的上位機軟件控制流程，確保設備測試流程的合理性；3、跟外部客戶對接測試類設備的測試規范和配置要求，確保后期項目的可實施性；4、完成公司交辦的其它任務。任職資格:1、機械設計、電子信息工程、自動化等相關專業，本科及以上，1年及以上上位機編程調試經驗，應屆學生可考慮；2、熟練掌握機械
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電芯設備開發工程師|安徽星川新能源電池科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2024-01-07/ ￥10000-20000
職責描述：1、負責軟包鋰離子電池電芯，電芯制造設備及產線開發相關工作；2、負責鋰離子電池電芯制造所需新設備設計、導入及驗證等工作；3、負責項目、產線建設過程中電芯制造設備開發選型及后續安裝調試等工作；4、負責電芯制造設備重大異常的分析和解決，以及設備優化改造工作及相關技改項目工作；5、負責電芯制造產線建設及新設備開發過程中涉及工裝、局部物流以及設備匹配性優化相關工作；6、負責相關技術成果的總結及資
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電池組件研發經理|上海鼓俞新材料有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2024-01-07/ ￥30000-50000
工作職責：1、電池研發工作，根據市場需求、公司戰略及研發中心發展規劃組織項電池研發組對相關項目進行調研和可研分析，根據設計方案指導產品試樣，并根據試樣結果指導小中批量試產，負責組織對電池研發項目進行結題驗收工作；2、研發項目開展，根據可研分析進行項目立項，負責立項相關事宜的組織、對項目材料、預算及設計方案等內容進行確認或初步校核；根據設計方案指導產品試樣，并根據試樣結果指導小中批量試產，負責組織對
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產品開發工程師|合肥市菲力克斯電子科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2024-01-06/ ￥15000-25000
該職位所屬技術部1、負責高頻變壓器、電感(重點是扁平線圈電感、磁環)的開發設計（包括結構設計，材料選擇，性能判定，FMEA,規格書，SOP等）2、負責更新產品相關的技術文檔和培訓、說明等；3、配合銷售、市場部進行產品技術答疑、技術支持工作；4、協助其它相關部門的工作，能及時提供各項技術支援；5、上級臨時安排的工作。崗位要求：1、全日制本科及以上，電子相關專業；2、3年以上工作經驗，能獨立開發高頻變
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化工產品研發|合肥安邦化工有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2024-01-06/ ￥5000-8000
崗位職責：1、負責化工產品的研發與原有產品的改良；2、負責化工產品生產過程的控制，分析解決異常技術問題；3、負責新產品、新工藝的導入和跟蹤；4、負責現有生產裝置的技術改進和新技術的引入；5、負責化工車間相關人員的指導和培訓工作任職要求：1、本科及以上學歷，化工工藝、化工機械、高分子等相關專業；2、2年以上化工生產或技術工作經驗，有化工技術管理經驗者優先；3、熟悉化工產品加工與開發，熟悉實驗室設備的
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開發工程師|安徽愛學堂教育科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2024-01-05/ ￥9000
應聘要求：專業：計算機科學、軟件工程相關即可1.具備良好編程思想，熟練掌握Spring、SpringBoot等后端框架或Vue、Angular等前端框架，了解MySQL等數據庫知識。2.具有比較強的問題分析和處理能力、良好的溝通能力和學習能力。
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JAVA開發工程師|合肥華思系統有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2024-01-05/ ￥8000
薪資年包：10W~25W/合肥/本科及以上nn需求專業：nn計算機、人工智能等相關nn崗位職責：nn1、參與軟件方案、架構制定及交付評審；nn2、負責軟件后端設計開發測試升級工作，搭建數據倉庫、數據分析平臺為業務服務；nn3、解決系統中的疑難問題；nn4、運用數據挖掘和機器學習技術，挖掘公司新能源業務的潛在應用。nn崗位要求：nn1、24屆應屆畢業生，計算機、人工智能等相關；nn2、扎實的計算機基
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研發助理|安徽青松食品有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2024-01-04/ ￥7000
應聘要求：1、食品加工、食品檢測、食品質量與安全等相關專業；2、有中式面點、餐飲相關研發工作經驗或產品制作經驗者優先；3、有技能證書的優先考慮。
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研發技術（電氣類）|合肥和安機械制造有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2024-01-04/ ￥8500
電氣類產品研發
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長租公寓-商業研發崗-合肥|北京龍智工程咨詢有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2024-01-03/ ￥20000-20000
職位描述：基于對建筑、地塊及商業項目定位的理解，統籌和管理項目設計方案。同時整合研發、工程、供應鏈等各個相關職能資源，共同實現產品價值***化。入職后將通過大量商業項目的實踐歷練及一對一帶教，培養提升產品專業縱深能力和綜合管理能力，快速發展成為獨當一面的價值貢獻者。職位要求：1.建筑設計、城市規劃等專業背景優先；2.對新鮮事物具有強烈好奇心，并愿意持續學習和鉆研；3.有較好的溝通界面和組織協調能力
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